Le terme « mi-temps » désigne une période de travail ou d’activité qui représente une moitié de la durée totale normalement attribuée à cette tâche. Dans un contexte professionnel, il fait référence à un emploi à temps partiel, où un salarié travaille moins d’heures qu’un employé à temps plein, généralement autour de la moitié des heures standard. Par exemple, dans un emploi typique de 35 heures par semaine, un travail à mi-temps pourrait impliquer environ 17,5 heures de travail par semaine. En dehors du milieu professionnel, le terme peut également être utilisé dans des contextes tels que le sport, où il désigne la pause entre les deux périodes de jeu, souvent pour donner un moment de repos aux joueurs et permettre aux entraîneurs d’ajuster leur stratégie. « Mi-temps » évoque donc l’idée de division du temps, qu’il s’agisse de la répartition des heures de travail ou du déroulement d’une activité.
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