La competencia es la capacidad o habilidad que tiene una persona para realizar una tarea o actividad de manera efectiva y eficiente. Se refiere a la combinación de conocimientos, habilidades y actitudes que permiten a un individuo enfrentar desafíos y resolver problemas en un contexto determinado. En el ámbito laboral, la competencia se traduce en la aptitud de un empleado para llevar a cabo su trabajo y contribuir al logro de los objetivos de la organización. Las competencias pueden ser técnicas, relacionadas con la profesión o el oficio, y generales, como la comunicación, el trabajo en equipo y la adaptabilidad. La evaluación de competencias se utiliza en procesos de selección de personal, formación y desarrollo profesional, y es fundamental para mejorar el desempeño y la productividad de los individuos y organizaciones.
Las universidades japonesas enfrentan una competencia global, ocupando posiciones más bajas en el Times Higher Education World University Rankings 2025, con la Universidad de Tokio en el puesto 28 y…