غوغنهايم يختار مديراً جديداً، وأول امرأة لقيادة مجموعة المتحف
في الوقت الذي تكافح فيه المؤسسات الثقافية في جميع أنحاء البلاد لإثبات نفسها في العالم الرقمي، ومع تزايد تعقيد التوصيف الوظيفي لقادة الفنون، أعلن متحف ومؤسسة سولومون آر. جوجنهايم يوم الاثنين عن تسميته مارييت ويسترمان المدير والرئيس التنفيذي لمجموعة المتحف الخاصة بها. وستكون ويسترمان، نائبة رئيس جامعة نيويورك أبوظبي في دولة الإمارات العربية المتحدة، أول امرأة تتولى إدارة مجموعة المتاحف بأكملها، حيث تشرف على المؤسسة ومؤسستها الرائدة في نيويورك، بالإضافة إلى مواقعها العالمية في البندقية وبلباو بإسبانيا. , وجوجنهايم أبوظبي المستقبلي.
وقال رئيس المتحف جيه توميلسون هيل: “لقد أدارت عملية كبيرة في بلد أجنبي”. “إنها تتمتع بمصداقية كبيرة في عالم الفن، وستكون قادرة على جذب واستبقاء القيمين الاستثنائيين وغيرهم من المهنيين الموهوبين.”
يعد اختيار ويسترمان، 61 عاما، ليحل محل ريتشارد أرمسترونج، الذي تقاعد كمدير الصيف الماضي، بمثابة مفاجأة، نظرا لأنها ليست مديرة متحف محترفة واسمها لا يظهر عادة في قائمة المرشحين.
لكنها مألوفة للكثيرين في عالم الفن، حيث عملت سابقًا كنائب للرئيس التنفيذي في مؤسسة أندرو دبليو ميلون، التي تدعم المؤسسات الثقافية؛ كمدير سابق ل معهد جامعة نيويورك للفنون الجميلةوالتي قامت بتدريب مؤرخي الفن وأمناء المتاحف ومديري المتاحف المستقبليين؛ وكمدير مشارك للأبحاث في معهد كلارك للفنون في ويليامزتاون، ماساتشوستس. وفي عام 2019، أصبحت نائبة مستشار جامعة نيويورك أبوظبي، حيث تشغل أيضًا منصب الرئيس التنفيذي وأستاذة في الآداب والعلوم الإنسانية.
قال جلين د. لوري، مدير متحف الفن الحديث: «أعرف وضوح تفكيرها، والاهتمام الذي توليه للفن والفنانين، والتزامها بالمجال. “أعتقد أنها ستكون زميلة متميزة.”
في اختيار قائد جامعي كرئيس للمتحف، يتبع متحف غوغنهايم اختيار متحف متروبوليتان للفنون دانيال هـ. فايس، الرئيس والمدير التنفيذي، الذي استقال في وقت سابق من هذا العام؛ والمتحف الأمريكي للتاريخ الطبيعي، الذي عين العام الماضي شون إم ديكاتور رئيسًا جديدًا له؛ وJ. Paul Getty Trust، والتي العام الماضي معين كاثرين إي فليمنج رئيسًا ومديرًا تنفيذيًا مقبلًا.
تخرجت ويسترمان من كلية ويليامز – حيث حصلت على مرتبة الشرف وفاي بيتا كابا – وحصلت على درجة الدكتوراه. ودرجة الماجستير من معهد الفنون الجميلة بجامعة نيويورك. ويسترمان هو مؤرخ للفن الهولندي، وينشر كتبًا من بينها “الفن الدنيوي: الجمهورية الهولندية 1585-1718″ و”رامبرانت – الفن والأفكار”.
واعتبارًا من الأول من يونيو، سيتولى ويسترمان المنصب الذي شغله أرمسترونج لمدة 14 عامًا. وستنتقل إلى مانهاتن لإدارة متحف غوغنهايم، الذي أصبح لديه الآن ثلاثة أقمار صناعية بالإضافة إلى نيويورك: بلباو والبندقية وأبو ظبي، في جزيرة السعديات.
كانت هناك قائدات أخريات في تاريخ المتحف. كانت ليزا دينيسون مديرة فرع غوغنهايم في نيويورك من عام 2005 إلى عام 2007. وكانت هيلا ريباي مؤسسة ومديرة مشاركة لمتحف الرسم غير الموضوعي، وهو سلف متحف غوغنهايم، لكنه غادر عام 1952 قبل بناء المتحف. قامت بيجي غوغنهايم، وهي ابنة أخت سولومون آر غوغنهايم وأمينة بارزة، بجمع الفن الحديث الذي أصبح جزءًا من مؤسسة غوغنهايم في عام 1976؛ تم التبرع بقصرها في البندقية عام 1970.
حاليًا، يرأس المتحف ثلاثة من نواب مديره: ناعومي بيكويث، أمينة المتحف الرئيسية؛ سارة أوستريان، المستشار العام والسكرتير؛ ومارسي ويثينجتون، المدير المالي والقائم بأعمال مدير العمليات.
سيتولى ويسترمان إدارة مؤسسة لا تزال تتعافى من فترة من الاضطرابات تضمنت رسالة عام 2020 من “قسم تنظيم المعارض” تشجب فيها ما أسمته “بيئة العمل غير العادلة التي تتيح العنصرية”؛ ورحيل إحدى كبار الإداريين، نانسي سبيكتور، التي تمت تبرئتها فيما بعد من تهم التمييز؛ إزالة اسم ساكلر من مركز تعليمي في عام 2022 بعد أن لفت المتظاهرون الانتباه إلى علاقات تلك العائلة بأزمة المواد الأفيونية؛ وأكثر من عامين من المساومة على عقد النقابة الذي تم التصديق عليه أخيراً في أغسطس الماضي. في الآونة الأخيرة، أغلق متحف غوغنهايم مؤقتًا مدخله في الجادة الخامسة بعد ذلك متظاهر داخل المتحف يدين الغارات الجوية العسكرية الإسرائيلية على غزة.
علاوة على ذلك، فإن متحف جوجنهايم أبو ظبي – الذي صممه فرانك جيري، الذي صمم أيضًا القمر الصناعي بلباو للمتحف في إسبانيا – قد تأخر، جزئيًا بسبب الاحتجاجات على محنة العمال المهاجرين في المشروع، ولكنه الآن المقرر افتتاحه في عام 2026.
وقالت ويسترمان إنه من السابق لأوانه أن تقول أي شيء عن جوجنهايم أبو ظبي، “باستثناء أنني كنت متحمسة لرؤية المبنى يرتفع بالقرب مني في منطقة رائعة حقًا تضم مؤسسات للفنون والتاريخ الطبيعي والعلوم والثقافة”.
وأضافت أنها تدرك جيدًا العقبات التي تعترض إدارة “أربعة متاحف مميزة جدًا في أربعة مبانٍ متميزة في أربع مدن ديناميكية للغاية”.
وقالت: “إن المطالب الملقاة على عاتق مديري المتاحف اليوم معقدة للغاية”. “إن مجموعة المهارات التي تحتاجها لكوكبة مثل متحف غوغنهايم تمثل تحديًا وفرصة يبدو أنها تتوافق جيدًا مع أنواع التجارب التي مررت بها.”
سيكون أمام ويسترمان مهمة شاقة تتمثل في إيصال متحف جوجنهايم أبو ظبي إلى خط النهاية وجعل هذا الموقع الجديد وجهة في وقت الاضطرابات في الشرق الأوسط.
سيتحسر البعض في عالم الفن حتمًا على تعيين غوغنهايم باعتباره فرصة ضائعة أخرى لتعيين شخص ملون في وقت أصبح فيه العالم أكثر حساسية لندرة رؤساء المتاحف السود واللاتينيين.
لكن متحف غوغنهايم أحرز بعض التقدم فيما يتعلق بالتنوع، حيث عين آشلي جيمس أمينًا متفرغًا في عام 2019، وبيكويث نائبًا للمدير وأمينًا رئيسيًا في عام 2021.
وقال هيل إن العديد من الأشخاص الذين تم بحثهم خلال بحث غوغنهايم عن مدير جديد “كانوا أشخاصاً ملونين”، مضيفاً أن المتحف قرر ببساطة “أفضل شخص يناسب احتياجاتنا”.
كانت ميلون واحدة من أربع مجموعات تمويل – بما في ذلك مؤسسة فورد، ومؤسسة أليس إل. والتون، ومؤسسة بايلوت هاوس الخيرية – في مايو الماضي مقرر مبادرة القيادة في المتاحف الفنية، التي خصصت أكثر من 11 مليون دولار للمتاحف لزيادة المساواة العرقية في تنمية المهارات القيادية.
وقال ويسترمان: “إن التنوع والشمول والمساواة هي مسؤولية أساسية لأي منظمة اليوم”. “لا يهم إذا كنت متحفًا، أو جامعة، أو شركة، أو وكالة حكومية.”
أثناء إجراء بحثه، قام المتحف بفحص دقيق “ما هو متحف غوغنهايم، وما يمكن أن يكون عليه متحف غوغنهايم، وما هي إخفاقاتنا، وما هي نجاحاتنا”، كما قال هيل، وشبه هذه العملية بـ “الحصول على العلاج”.
وقال هيل إنه استشار شخصياً ثمانية أشخاص في هذا المجال ويقدر آراءهم، ومن بينهم نيكولاس سيروتا، المدير السابق لمتحف تيت في بريطانيا؛ ولورنس دي كار، المدير الحالي لمتحف اللوفر في باريس؛ لوني جي بانش الثالث، سكرتير مؤسسة سميثسونيان؛ وتاجر الأعمال الفنية لاري جاجوسيان.
وأضاف هيل أن متحف غوغنهايم قرر أن مديره التالي يحتاج إلى خبرة دولية، ولكن كان عليه أيضًا أن يكون “شخصًا متطورًا في التعامل مع الكيانات الحكومية، وأن يكون قادرًا ليس فقط على أن يكون متحدثًا باسم متحفنا، بل أيضًا على التعامل مع المفاوضات المعقدة”.
وأضاف: “أنت بحاجة إلى القيادة في الوظيفة، ولكنك تحتاج أيضًا بشدة إلى مهارات إدارية قوية”.
طرح دارين ووكر، رئيس مؤسسة فورد الذي عمل بشكل وثيق مع ويسترمان، مؤهلاً آخر كان يعتقد أنه حيوي لهذه الوظيفة.
وتابع: “يتطلب الأمر شخصًا لديه إدارة عالمية، وهو ما تفعله هي”.
وقالت ويسترمان إن تجربتها مع الجامعات أعدتها بشكل جيد للإشراف على مجمع من أربعة متاحف حيث “العالمي محلي بالفعل والمحلي يؤثر على العالمي.
وأضافت: “إنني أتطلع إلى الجمع بين هذه المواقع معًا، حتى تحصل على إحساس حقيقي بجوجنهايم واحد”.
